对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。
A.偏重保护
B.优先保护
C.平等保护
D.全面保护
正确答案：B
Tag：学前教育学前儿童教育学 劳动者 职工
时间：2024-01-30 12:10:13
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