首页
劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为:()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为:()
A.集合性
B.目标性
C.可分解性
D.相关性
正确答案:ABCD
Tag:
劳动定额学
相关性
定额
时间:2024-01-24 15:33:27
上一篇:
某月甲车工完成合格产品720件,实耗工时为160,并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少()
下一篇:
以下属于技术性的宽放时间的是:()
相关答案
1.
以下关于宽放率表达正确的是()
2.
操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动,按其性质可以分为()
3.
按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:()
4.
就我国实际情况来看,为了提高就业水平,应该发展就业弹性()的产业。
5.
以下属于非员工造成的非生产时间是()
6.
以下说法中,错误的一项是()。
7.
作业时间按其作用的不同,又可分为基本时间和辅助时间,其中基本时间包括:()
8.
工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同,可区分为以下几种程序图:()
9.
关于劳动报酬的说法错误的是()。
10.
熟练曲线的局限性主要包括以下三个方面()
热门答案
1.
标准体系表编制的指导思想和原则包括()
2.
企业制定劳动定额的科学依据有:()
3.
标准体系表里面的层次结构包括()
4.
基尼系数越大,则它所代表的收入不平等程度()
5.
反映产业政策对就业结构以及就业水平影响的指标是产业的()。
6.
劳动就业中的歧视主要表现为()。
7.
按照国际劳工组织的规定,下列情况下哪一类人不能称之为就业者。()
8.
测时与工作日写实相比,二者有许多不同之处,主要体现为()
9.
企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例,通常按以下标准来配备定额人员:()
10.
在总需求膨胀的情况下,政府应实行()。