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原则上说，一个国家，一个企业，第三层次的人力资源越丰富，其发展就越快，其（）就越好
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原则上说，一个国家，一个企业，第三层次的人力资源越丰富，其发展就越快，其（）就越好
正确答案：经济效益
Tag：
劳动定额学
经济效益
层次
时间：2024-01-24 15:29:32
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责任是指个体在工作岗位上需要完成的（）
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人力资源管理的一项重要目标是为（）服务。
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一个企业的（）和评价可以反映出员工在工作岗位上到底应该干什么以及干得如何。
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职业管理必须满足个人和组织的（）
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劳动力市场，又称人才交流市场，是指劳动力供应和劳动力需求（）的场所。
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绩效奖是指由于员工达到某一（），企业为激励员工这种行为而支付的奖金。
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目前，广告中的歧视问题还是比较明显的，一是性别歧视、二是年龄歧视，第三则是（）。
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生理压力源是指由于（）的变化，对员工个体引起的压力。
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心理测量在员工招聘中有许多优点，主要有迅速、比较科学、比较公平和（）。
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下列（）项不是技术资料准备内容。
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基本建度程序正确的是（）。
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征地拆迁是基本建设项目建设程序的哪个阶段（）。
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图纸会审，编制单位工程施工组织设计是建筑施工程序的哪个阶段（）。
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下列（）项不是建筑施工的特点。
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下列（）不属于工程施工程序。