首页
提出“需要层次理论”的是美国心理学家
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
提出“需要层次理论”的是美国心理学家
A.梅奥
B.赫茨伯格
C.法约尔
D.巴纳德
正确答案：A
Tag：
企业管理学
美国
心理学家
时间：2024-01-24 14:56:46
上一篇：
下列属于时间序列预测法的有
下一篇：
目标管理理论形成的理论基础有
相关答案
1.
理查德德哈克曼和格菜戈戈奥海姆提出的职位特征模型中所包括的要素
2.
目标的属性有
3.
主观决策方法包括多种，它们共同的特点是
4.
直观型预测方法包括
5.
战略制定是组织战略管理的一个主要环节，通常包括
6.
企业的核心能力是竞争对手无法迅速模仿的能力，是企业获得竞争优势的关键，其表现在
7.
目标管理的基本过程有
8.
计划工作的前提条件按照控制程度可分为
9.
下述计算盈亏平衡点销售量正确的公式是
10.
综合控制首先要解决的问题是
热门答案
1.
最基本的，又是比较简单的结构形式是
2.
某企业生产某产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价为12000元，该产品的盈亏平衡点是
3.
最优决策需要满足的条件包括
4.
管理幅度是指主管人员
5.
根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币
6.
比较早的关于环境与组织结构之间关系的分析是由（）在英国进行的
7.
从某种意义上说，计划评审技术是一种
8.
根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币
9.
最初的平衡计分卡是由四套指标所构成的一个体系，其中不包括
10.
根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币