首页
下列选择中，属于员工福利特点的选项有
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
下列选择中，属于员工福利特点的选项有
A.集体性
B.均等性
C.补充性
D.有限性
正确答案：ABCD
Tag：
人力资源管理概论
集体性
选项
时间：2024-01-22 20:54:21
上一篇：
适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是
下一篇：
员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的
相关答案
1.
问题分析常用于工作要素与流程分析，其操作不住有哪些
2.
将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是
3.
相对于公司内部其他工作，如果王刚的工作获得了公平的薪酬，他对自己的薪酬所感受到的是
4.
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品，这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才，那么在薪酬体系的设计中，它可以采取
5.
有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是
6.
我国劳动法规定员工可以享受哪些权利
7.
影响企事业组织招聘的内部因素可以分为以下几方面
8.
对于人力资源管理，正确的认识是
9.
人员分析的目的是分析人员匹配的合理性，需要分析的问题有
10.
简述人力资源管理的活动领域
热门答案
1.
简述管理活动的要点
2.
比较现代人力资源管理与传统人事管理的异同。
3.
工作生活质量
4.
简述管理者继任模型
5.
人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和即
6.
在当前全球竞争的背景下，企业如何通过人力资源管理获取竞争优势？
7.
什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系
8.
简述人员测评的类型
9.
简述薪酬管理的原则
10.
工作描述