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把"员工视为活动主体，公司主人"是哪一种人力资源管理模式
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把"员工视为活动主体，公司主人"是哪一种人力资源管理模式
正确答案：以人为中心|理性化团队管理
Tag：
人力资源管理概论
理性化
管理模式
时间：2024-01-22 20:52:09
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以"任务管理"为主要内容的泰勒的"科学管理原理"，是在哪种人性假设基础上提出来的
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下列物中，属于限制流通物的是（）
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甲因出国留学，将其所有的扫描仪暂时交给乙保管，并允许乙在保管期间使用。二年后，甲已在国外找到工作，而扫描仪因为更新换代比较快，乙保管的扫描仪基本属于快要被淘汰的产品。因此，乙便自作主张以甲的名义将该扫描仪出卖，由丙以公道价格买得。乙出卖扫描仪的行为属于（）
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甲与乙签订了一份房屋租赁合同。合同约定，在甲搬入新居后，将甲现居住的房屋出租给乙。这一民事行为属于（）
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债权人的代理人请求债务人履行到期的债务，这在法律上会引起（）
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甲路过丙家，发现丙家门口有一只狗，甲便捡起石头向狗砸去，狗被惹恼随即窜上来咬人。碰巧此时乙也路过丙家门口，甲因为跑得快，未被狗咬着，而乙却被狗咬伤，花去医疗费500元。经查狗是由丙替丁家所养。对乙的损失应当承担赔偿责任的是（）
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甲从某商场购回一个玻璃钢燃气灶，使用几天后，燃气灶突然炸裂，甲被碎片刺瞎左眼。下列哪些说法正确？（）
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根据民法原理中物的分类标准，下列选项中不属于主物与从物的关系的是（）
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甲是一个智力超常的13岁儿童画家，作品颇多。一日甲的父亲乙发现某出版社丙擅自出版了包含了甲的作品的画集，认为丙构成侵权。下列说法正确的是（）
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下列关系中不能当然引起委托代理关系终止的原因是（）
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甲与乙于2003年3月1日签订一份书面的房屋买卖合同，但是并未办理房屋过户登记手续。后来因为房价上涨，丙愿意出更高的价钱买下甲所有的房屋，甲于2003年4月1日又和丙签订了房屋买卖合同，并且随即办理了房屋过户登记手续。对该房屋享有所有权的是（）
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2003年5月4日，甲向乙借款2000元，同时签订了一份书面质押合同，约定甲于同年6月1日将一头怀胎的母牛作为质押物交付给乙，甲如期交付。7月2日，母牛生下小牛一头。下列选项中对本案判断正确的是（）
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甲、乙双方签订合同，约定甲支付给乙8万元，占有、使用乙私有的二居室套房，并约定3年后，由乙返还甲8万元，甲返还乙的私有二居室套房。依照该项合同约定，甲对乙的私有二居室套房享有的权利是（）
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下列单位为法人的是：
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下列物权中，属于担保物权的是（）
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