首页
赫茨伯格提出的双因素论中，被称作激励因素的是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
赫茨伯格提出的双因素论中，被称作激励因素的是（）
A.薪金
B.人际关系
C.赏识
D.职业安定
正确答案：C
Tag：
保险现代管理学
因素
薪金
时间：2024-01-22 20:33:55
上一篇：
现代组织理论的代表人物有（）
下一篇：
知人善任”体现了人员配备的（）原理
相关答案
1.
传统人事管理与现代人力资源管理的不同有（）
2.
从内部提升主管人员会出现的不良现象是（）
3.
决策的过程一般分为（）、（）、执行决策方案、进行跟踪决策等几个步骤。
4.
用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是（）
5.
以下哪种方式是物质性奖励？（）
6.
根据权变理论，领导是否有效取决于（）
7.
就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，（）
8.
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）
9.
如果你是某公司总经理，一位下属找你汇报工作，这位下属比较??嗦，在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条，而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下，你应该（）
10.
合理安排、使用和调配人员的基本依据是
热门答案
1.
典型的风险型决策的决策方法是（）
2.
期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
3.
“假如政府政策允许人才流动，您是否考虑重新择业”是属于（）
4.
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）。
5.
在管理控制活动中，有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来，这种控制是（）
6.
在计划类型中，按照计划制定者的层次可将计划分为（）。
7.
根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是：（）。
8.
在管理方格图中，团队式管理的方格是处于（）。
9.
在管理方格理论中，（9、1）表示的是（）
10.
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）