组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之壹，其具体步骤有（）
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组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之壹，其具体步骤有（）

A.要识别和确认对绩效有重大影响的关健行为

B.惩罚原则

C.要对这些关健行为进行基线测量

D.功能性分析

E.干预行为

正确答案：ACDE

Tag：团队建设与管理 基线 绩效 时间：2024-01-19 20:51:11

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