首页
企业通过聘用和培养比其竞争对手更为优秀的人员获得竞争优势的差异化方法是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
企业通过聘用和培养比其竞争对手更为优秀的人员获得竞争优势的差异化方法是（）
A.产品实体差异化
B.服务差异化
C.人员差异化
D.形象差异化
正确答案：C
Tag：
企业销售策划
人员
实体
时间：2024-01-17 11:13:00
上一篇：
简述衡量消费者品牌忠实度的标准
下一篇：
企业不容易发现，且寻找和识别的难度大的市场机会是（）
相关答案
1.
地区性定价企划的形式主要有（）、（）、区域定价和基点定价。
2.
简述直复营销的方式有哪些
3.
简述公关策划的程序
4.
简述价格策划的基本原则
5.
创意经济
6.
在广告的执行计划阶段，其工作内容主要包括（）、（）和效果评价与反馈。
7.
新产品被消费者接受并采用的过程有四个阶段，即：（）、（）、（）和采用。
8.
价格折扣和折让的形式主要有（）、（）、（）。
9.
头脑风暴法.
10.
铺货就是厂家（或代理商）送货给（），并尽力说服其经销产品。
热门答案
1.
整合营销策划
2.
促销策划
3.
从现有产品营销策划的角度上说，产品策划的过程和内容主要是：（）、（）和新产品开发与推广策划。
4.
不同的商品降价时机不同，一般情况下，日用品选择在（），季节性商品选择节令相交之时。
5.
自动售货机和定货机不同，前者是顾客向机中投入（），机器即可输出货物。
6.
企业形象策划
7.
简述品牌忠诚的营造途径
8.
品牌延伸.
9.
直接与竞争对手竞争的战略
10.
广告策划的一般流程或程序分为三个阶段，即调（）、（）和执行计划阶段。