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领导活动的目的是（）
A.协调组织沟通
B.实现组织的目标
C.实现领导者的抱负
D.制定组织工作程序
正确答案：实现组织的目标
Tag：
组织行为学
组织
目标
时间：2024-01-05 22:23:54
上一篇：
下列哪种冲突处理的行为意向可能涉及并试图找到双赢的解决方案？
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传统素质理论认为，领导者的特性是（）
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研究表明，绝大多数的关系冲突都是属于；（）。
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冲突涉及到工作的内容和目标，这种冲突称为（）。
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根据相互作用冲突的观点，一个组织没有冲突是（）。
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冲突的传统观点是认为冲突是（）。
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信息接受者根据他们的需求，动机、经验、背景和其他个人特征来接受和理解信息，这叫做（）。
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在群体或组织中，下列哪项不是属于沟通的功能。（）
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通过组织明文规定的渠道进行信息的传递和交流，这种沟通是（）
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信息指向的客体是（）
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研究已经确定了七种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是（）。
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