用人单位需提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同,并需要支付经济补偿金的条件中,以下哪项是错误的?
用人单位需提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同,并需要支付经济补偿金的条件中,以下哪项是错误的?
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.劳动者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
正确答案:劳动者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
Tag:求职勇闯六道关大学生就业指导与能力提升 劳动者 工作
时间:2023-12-31 13:33:28