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阿里巴巴重视员工的培训，但接受价值观不同的培训。
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阿里巴巴重视员工的培训，但接受价值观不同的培训。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
诚信领导力
阿里巴巴
价值观
时间：2023-12-27 10:12:01
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韩国现代企业成功充分说明了信用是（）
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真诚的领导者对他人的需求以及自己的需求有很好的感知。
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真诚的领导者是完美的。
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成为一个真诚的人是一种动态的发展的状态，它使得领导者可以通过多重角色来让自己进步。
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真诚领导者需要做出非常困难的决定，终止一些人的行为，让一些人离开团队。
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风格是一个领导的内在表现。
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领导者应当聚精会神的倾听，而不是虚情假意的点头对付。
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IQ和EQ会随着我们人际关系的扩展和人生经历的增多而增加。
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领导者必须成为其下属员工的朋友，而且领导者要善于选用同类优秀的人。
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追随者一旦觉得领导者不值得信任了，则会离弃领导者。
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果敢是信念的表现，可靠是能力的表现。
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优秀领导者的能力体现（）