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当劳动力的需求弹性大于 1 时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
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当劳动力的需求弹性大于 1 时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
A.大于等于
B.大于
C.小于
D.等于
正确答案：大于
Tag：
劳动经济学
百分比
劳动力
时间：2023-12-27 10:04:58
上一篇：
工资上升对劳动力需求产生的影响可分解为替代效应和（）。
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引起劳动力需求量变动的根本原因是（）。
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工资变动的规模效应与替代效应使劳动力需求反向变化。
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劳动力需求是指在一定工资率水平下雇主愿意雇用的劳动力数量。
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关于劳动力需求的假设不包括生产技术的假设。
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个人预算约束线的形状决定于个人可支配资源的状况，包括（）
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个人劳动力供给是指（）
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影响劳动力供给质量的因素（）
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个人劳动力供给曲线是（）的。
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对劳动力供给的基本分析，是建立在（）的经济决策分析基础之上。
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一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时，该国总的劳动力工时供给上升了60%，则该国的劳动供给曲线是（）。
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（）是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。
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从劳动力供给的意愿来看，劳动力供给主、客观存在不一致的现象。
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劳动力供给是指在一定工资率水平下劳动力的供给主体能够提供的劳动时间。
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重视闲暇的人无差异曲线比不重视闲暇的人无差异曲线陡峭。
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规范分析方法首先使用什么基准来解诀评价问题？
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劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（）
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劳动力具有生理性的特点，具体表现为（）。
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规范研究方法重点是研究现象本身（）的问题？
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实证研究方法重点是研究现象本身（）的问题
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资源的闲置和资源的稀缺性不可能并存。
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所有与劳动有关的问题都是劳动经济学研究的对象。