某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长地久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高:但他们总得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是()


某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长地久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高:但他们总得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是()

A.该管理者的管理水平有限,不能使大家取得好成绩

B.这个部门的人员素质太差,能力有限,不能很好的完成任务

C.该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高

D.不一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利

正确答案:该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高


Tag:管理学 管理者 下属 时间:2023-12-26 11:31:30

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