首页
下列属于组织文化精神层的内容是（）
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
下列属于组织文化精神层的内容是（）
A.产品质量
B.规章制度
C.行为准则
D.价值观
正确答案：价值观
Tag：
管理学原理
价值观
规章制度
时间：2023-12-19 10:08:24
上一篇：
某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。厂长的管理幅度为（）
下一篇：
提高下级员工的能力，可以使管理的有效幅度增大。
相关答案
1.
职能型组织结构形式的优点是实现了（）
2.
企业规模较大、产品种类多、工艺差别大、市场比较广阔多变，适宜采用（）
3.
在组织规模不变的情况下，管理幅度和管理层次的关系是（）
4.
管理幅度较小、管理层次较多的组织结构形态是（）
5.
人们把管理幅度较大，组织层次较少的组织称为（）
6.
知识敏感型决策是指那些对时间要求（），而对质量要求（）的决策。
7.
美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡曾讽刺说：“等委员会讨论后决策射击，野鸡已经飞走了。”关于这句话，正确的理解是（）
8.
受决策者主观因素影响最大的决策类型是（）
9.
西蒙在《管理行为》一书中提出了决策的“有限理性”标准和“满意度”原则。
10.
下列属于集体决策的缺点的有（）
热门答案
1.
某公司采购部在每个月的月初都要根据生产计划和原材料的库存，决定采购的品种和数量，这是（）决策。
2.
风险型决策的方法很多，最常用的是（）
3.
下列不属于具体性计划的优点的是（）
4.
在管理实践中，虽然长期计划不必对中、短期计划具有指导作用，但中、短期计划的实施要有助于长期计划的实现。
5.
下列不属于目标管理特点的是（）
6.
按照计划对执行者的约束力可以将计划划分为（）
7.
（）是指应用于整体组织，为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。
8.
计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（）
9.
目标管理概念的最初提出者是（）
10.
韦伯认为官僚制组织赖以建立的权力是（）