智慧树知到《职熵大学生职业素质与能力提升》章节测试答案

第一章单元测试

1、进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

4、职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：（）、团队、（）、创新以及（）。

A.执行和领导力

B.礼仪

C.沟通

D.面试

正确答案：执行和领导力；礼仪；沟通

5、职熵强调结果，不注重过程。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

第二章单元测试

1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

2、许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太；、自律、精准和追求极致。

A.严谨

B.谨慎

C.苛刻

D.教条

正确答案：严谨

4、被称为日本“经营四圣”的是：松下公司的松下幸之助、索尼公司的（）、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。

A.盛田和夫

B.盛田一郎

C.盛田昭夫

D.盛田次郎

正确答案：盛田昭夫

5、稻盛和夫的四字经营哲学是“；”。

A.敬天爱人

B.唯天事人

C.人定胜天

D.天人合一

正确答案：敬天爱人

第三章单元测试

1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。

A.《左传》

B.《清净经》

C.《淮南子》

D.《大学》

正确答案：《大学》

5、5S管理方法指的是：Seiri（）、Seiton（）、Seiso（）、Seikeetsu（）和Shitsuke（素养）。

A.整理

B.整顿

C.清洁

D.清扫

正确答案：整理；整顿；清洁；清扫

第四章单元测试

1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 ；渗透进公司业务。

A.价值观

B.人际观

C.发展观

D.人生观

正确答案：价值观

2、社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

3、父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些（）。

A.受威胁

B.受伤