A.量本利分析法

B.决策树法

C.线性规划法

D.名义小组技术

正确答案：量本利分析法

4、决策遵循是满意原则而不是最优原则。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

5、确定型决策主要采用的方法是（）

A.量本利分析法

B.决策树法

C.线性规划法

D.名义小组技术

正确答案：量本利分析法

6、按决策问题出现频率划分决策分为（）

A.程序性决策

B.非程序性决策

C.确定型决策

D.风险型决策

E.不确定型决策

正确答案：程序性决策；非程序性决策

第六章单元测试

1、谋求实现目标的途径是通过履行管理的（）只能完成的。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

正确答案：计划

2、组织计划从上到下可分成多少层次，通常越低层次的目标越具有（）的特点

A.定性和定量相结合

B.趋于定性

C.模糊而不可控

D.具体而可控

正确答案：具体而可控

3、目标管理最突出的特点是强调（）和自我控制。

A.上下协调

B.成果管理

C.过程管理

D.同一目标

正确答案：同一目标

4、计划活动的特征包括（）。

A.目的性

B.首位性

C.全局性

D.效益性

正确答案：目的性；首位性；全局性

5、以下选项（）属于目标管理的特征。

A.是参与管理的一种形式

B.强调集体管理

C.促使权利下放

D.注重成果第一

正确答案：是参与管理的一种形式；促使权利下放；注重成果第一

6、谋求实现目标的途径是通过履行管理的（）只能完成的。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

正确答案：计划

7、组织计划从上到下可分成多少层次，通常越低层次的目标越具有（）的特点

A.定性和定量相结合

B.趋于定性

C.模糊而不可控

D.具体而可控

正确答案：具体而可控

8、目标管理中，目标的一个主要性质是可实现性。它的理论基础是（）。

A.Y理论

B.X理论

C.超Y理论

D.弗鲁姆的期望理论

正确答案：弗鲁姆的期望理论

9、计划活动的性质包括（）。

A.为目标服务

B.是管理活动的基础

C.追求效率

D.上下级共同制定

正确答案：为目标服务；是管理活动的基础；追求效率

10、以下选项（）属于非正式组织的积极作用。

A.可以满足职工的需要

B.追求效率

C.加强团队成员合作

D.自觉维护正常秩序，约束非正式组织成员行为

正确答案：可以满足职工的需要；加强团队成员合作；自觉维护正常秩序，约束非正式组织成员行为

第七章单元测试

1、在组织规模一定的情况下，管理宽度和管理层次的关系是（）

A.成正比

B.成反比

C.相关

D.不相关

正确答案：成反比

2、一般被认为比较灵活，容易适应环境，组织成员的参与程度也相对较高的组织结构形态是（）

A.事业部制

B.矩阵结构

C.扁平型结构

D.高耸型结构