智慧树知到《大学生就业21问》章节测试答案

第一章单元测试

1、职业兴趣类型中，字母A是（）的简称。

A.企业型

B.艺术型

C.社会型

正确答案：艺术型

2、MBTI性格理论中，从判断事物的维度考虑，可将性格分为？

A.理性型和感性型

B.理性型和情绪型

C.思考型和情感型

正确答案：思考型和情感型

3、R型兴趣类型的人更喜欢与人打交道。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

4、STAR法则中的S指 （）。

A.采取的行动

B.面临的任务

C.当时的情景

D.事件的结果

正确答案：当时的情景

5、很少有工作能够完全满足一个人所有的重要价值观，我们需要对自己的价值观进行澄清和排序，才能知道如何取舍。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

第二章单元测试

1、本门课程总结了八种毕业去向，只要选择适合自己的，任何选择都是可行的。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、玛丽莲•阿特金森博士提出的阻碍成功的四个小鬼是害怕梦想、害怕失败、 、和 ？

A.害怕吃苦

B.害怕努力

C.害怕冲突

D.害怕不被人接纳

正确答案：害怕冲突；害怕不被人接纳

3、可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。[[。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、部分毕业生求职前可能会出现以下消极心理状态：自暴自弃心理、自卑心理、迷茫心理和依赖心理。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

5、尽早明确毕业去向有助于合力规划大学生活。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

第三章单元测试

1、简历是正面材料，应注意扬长避短，留下能够为你增加获取面试几率的信息，去掉减分的信息。同时，展示的信息应该是诚实可信的。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、简历中通常情况下教育背景放在前面来呈现，一般写高等院校的教育背景，时间上采用顺叙。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

3、简历设计123原则，即为：

A.2个目的

B.3个方法

C.1个中心

D.2个原则

正确答案：3个方法；1个中心；2个原则

4、设计简历，一定是要围绕求职目标或者目标岗位这个中心来进行的。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

5、简历设计的“两个原则”是：

A.匹配原则

B.实用性原则

C.针对性原则

正确答案：匹配原则；针对性原则

第四章单元测试

1、无领导小组讨论的题型分为下列哪些？

A.两难式题型

B.资源争夺式题型

C.多项选择式题

D.开放式题型

正确答案：两难式题型；资源争夺式题型；多项选择式题；开放式题型

2、下列哪些属于结构化面试的测评要素：

A.家庭状况

B.求职动机与拟任职位的匹配性

C.人际交往的意识与技巧

D.综合分析能力

正确答案：求职动机与拟任职位的匹配性；人际交往的意识与技巧；综合分析能力