智慧树知到《《道德经》与管理智慧》章节测试答案
7、根据课程内容,“言善信”给管理者的管理建议是()。
A.以恶劣态度对待下属
B.在组织出现问题时推脱责任
C.言出必行,恪守信用
D.为下属制定难以实现的目标
正确答案:言出必行,恪守信用
8、根据课程内容,“动善时”给管理者的管理建议不包括()。
A.要在恰当的时机选择组织进入或退出的市场战略
B.要在恰当的时机对员工进行奖惩
C.在制定组织目标时盲目自大,仅仅依据个人猜想
D.在制定组织目标时要综合考虑企业内外部环境
正确答案:在制定组织目标时盲目自大,仅仅依据个人猜想
9、根据课程内容,“揣而锐之,不可长保”给人们的启示不包括()。
A.做事要有分寸,适可而止
B.有聪慧而不知谦虚涵容,有权势而不知肥进退让,有财富而不知适可而止
C.一旦实现了目标,就要终止意志
D.要知时知量地追求权势与财富
正确答案:有聪慧而不知谦虚涵容,有权势而不知肥进退让,有财富而不知适可而止
10、根据课程内容,下列与“功遂身退”内涵相近的是()。
A.“上善若水”
B.“道可道,非常道”
C.“人事有代谢,往来成古今”
D.“圣人后其身而身先,外其身而身存”
正确答案:“人事有代谢,往来成古今”
第三章单元测试
1、根据课程内容,“执古之道”指可以清晰地看到、听见,实际存在的一种道德状态。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
2、根据课程内容,“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失”强调看一个人有没有得失,可以通过别人来观察自己,并学会以历史的发展规律来看现在的状态。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
3、根据课程内容,“民主”可以破解“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的朝代更替历史周期律。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
4、根据课程内容,“善为道者”通常微妙通达、深刻玄远,不是一般人可以理解的。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
5、根据课程内容,“豫兮”与“犹兮若畏四邻”体现的是一种非常放松的状态。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
6、根据课程内容,“儒”、“释”、“道”是中华文化非常重要的三个主体。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
7、根据课程内容,人们可以通过万物生长来进行“观复”。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
8、根据课程内容,下列对“孰能浊以止,静之徐清;孰能安以久,动之徐生”的理解,不正确的是()。
A.要想让浑浊的水变清澈,应该把它停下来,不要摇晃它
B.要使一个物体能够处于持续发展状态,应该不断地去动它
C.“鲶鱼效应”与“孰能浊以止,静之徐清”表达意思相近