智慧树知到《《道德经》与管理智慧》章节测试答案


7、根据课程内容,“言善信”给管理者的管理建议是()。

A.以恶劣态度对待下属

B.在组织出现问题时推脱责任

C.言出必行,恪守信用

D.为下属制定难以实现的目标

正确答案:言出必行,恪守信用

8、根据课程内容,“动善时”给管理者的管理建议不包括()。

A.要在恰当的时机选择组织进入或退出的市场战略

B.要在恰当的时机对员工进行奖惩

C.在制定组织目标时盲目自大,仅仅依据个人猜想

D.在制定组织目标时要综合考虑企业内外部环境

正确答案:在制定组织目标时盲目自大,仅仅依据个人猜想

9、根据课程内容,“揣而锐之,不可长保”给人们的启示不包括()。

A.做事要有分寸,适可而止

B.有聪慧而不知谦虚涵容,有权势而不知肥进退让,有财富而不知适可而止

C.一旦实现了目标,就要终止意志

D.要知时知量地追求权势与财富

正确答案:有聪慧而不知谦虚涵容,有权势而不知肥进退让,有财富而不知适可而止

10、根据课程内容,下列与“功遂身退”内涵相近的是()。

A.“上善若水”

B.“道可道,非常道”

C.“人事有代谢,往来成古今”

D.“圣人后其身而身先,外其身而身存”

正确答案:“人事有代谢,往来成古今”

第三章单元测试

1、根据课程内容,“执古之道”指可以清晰地看到、听见,实际存在的一种道德状态。

A.正确

B.错误

正确答案:错误

2、根据课程内容,“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失”强调看一个人有没有得失,可以通过别人来观察自己,并学会以历史的发展规律来看现在的状态。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

3、根据课程内容,“民主”可以破解“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的朝代更替历史周期律。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

4、根据课程内容,“善为道者”通常微妙通达、深刻玄远,不是一般人可以理解的。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

5、根据课程内容,“豫兮”与“犹兮若畏四邻”体现的是一种非常放松的状态。

A.正确

B.错误

正确答案:错误

6、根据课程内容,“儒”、“释”、“道”是中华文化非常重要的三个主体。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

7、根据课程内容,人们可以通过万物生长来进行“观复”。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

8、根据课程内容,下列对“孰能浊以止,静之徐清;孰能安以久,动之徐生”的理解,不正确的是()。

A.要想让浑浊的水变清澈,应该把它停下来,不要摇晃它

B.要使一个物体能够处于持续发展状态,应该不断地去动它

C.“鲶鱼效应”与“孰能浊以止,静之徐清”表达意思相近