首页
是基于区分所有权人之间的共同关系而产生的权利。()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
是基于区分所有权人之间的共同关系而产生的权利。()
正确答案:共同管理权
Tag:
管理权
权利
关系
时间:2023-11-26 10:38:04
上一篇:
以下不属于业主委员会的义务的是。()
下一篇:
就是将在某方面具有一定特长的业主组织起来,组成社区的某种社团(如合唱团、足球队、篮球队、英语沙龙等),定期进行交流。可以提高业主参与社区文化活动的积极性。这既能保证活动的频率及适合性,又减轻部门组织工作的压力。
相关答案
1.
“空间”作为物,可成为的客体()
2.
专有所有权是以区分建筑物的专有部分为客体而成立的单独所有权,具有绝对性、永久性和。()
3.
成本租金由、投资利息和房地产税构成。()
4.
根据《建设工程质量管理条例》第40条的有关规定,在正常使用的条件下,有防水要求的卫生间的防渗漏的建设工程的最低保修期限为。()
5.
物业服务企业设计构建组织结构时,不但要遵循企业化、专业化、社会化的原则,还要要体现的思想。()
6.
以下不属于业主委员会的权利()
7.
就是将在某方面具有一定特长的业主组织起来,组成社区的某种社团(如合唱团、足球队、篮球队、英语沙龙等),定期进行交流。可以提高业主参与社区文化活动的积极性,既能保证活动的频率及适合性,又减轻部门组织工作的压力。
8.
前期介入是指物业服务企业在接管物业之前,就参与物业的的过程,从业主与非业主使用人及物业管理的角度,就物业开发、建设和今后使用管理提出建议,并对将接管的物业从物质上和组织上做好准备。()
9.
以下属于物业管理投标书的编写要求的是。()
10.
各国管理团体性质不同,的团体的代表国家有日本。()
热门答案
1.
以下不属于业主委员会的义务。()
2.
以下情况不得从住宅专项维修资金中列支。()
3.
物业管理服务从业人员首先要有,才能稳定地从事物业管理服务工作。()
4.
物业管理行业的需要的人才类型是。()
5.
物业管理行业未来急需的人才是。()
6.
在新的人才市场资源环境条件下,影响物业公司编制人力资源计划成功与否的决定性因素是。()
7.
根据案例分析,物业管理人才培训将可以达到什么目的。()
8.
以下属于服务质量特征。()
9.
物业服务企业的具有的共同特点是只有管理层,不设或只设很少的操作层。()
10.
带来的楼宇管理中的一些问题逐渐暴露出来,使得确立建筑物区分所有权法律制度越来越迫切。()