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职位是以“事情”为中心确定的。
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职位是以“事情”为中心确定的。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
事情
职位
中心
时间：2023-11-24 15:27:44
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重合可变型岗位工资制各岗位的工资标准有部分等级交叉。
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“复杂人假设”提出的因人、因时、因事而异的管理，具有辩证思想。
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绩效考核体系中的各项指标应该相互独立，没有交叉。
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公文处理是评价中心技术中最常用和最核心的测试方法之一。
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一般来讲，每季度或每半年实施一次考核较为适宜。
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（）是敏锐感知音准、旋律、节奏和音质的能力。
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缓冲人际关系压力的关键点是（）。
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沟通双方的身体间距为（），是礼貌的公众距离。
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闲聊，是在做（）的事。
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学习机械制造专业，从事机械加工技术管理，形成（）。
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（）是不正确的介绍顺序。
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（）是自然哲学及道德伦理的领悟能力。
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梁启超认为，人们可以从工作中收获（）大乐趣。
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确立志向和职业理想，有助于（）。
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具有（）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：推销员、旅馆经理、饭店经理、律师、零售商。
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（），是人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。
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（）是坏习惯。
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清朝和珅对皇上的嗜好、需要、思维方式和行为规则，了如指掌，沟通起来得心应手，所以乾隆离不开他。这说明和珅很好地遵从了（）。
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（）是使人能巧妙处理物体和调控身体的技能。
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我国现有的职业分（）大类。
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要求应聘者在一定的时限内写出一份会议通知、请示、报告或某项工作总结，属于（）。
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（）是使人能够计算、量化及考虑命题和假设的能力。