首页
外部培训资源的开发途径有。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
外部培训资源的开发途径有。
A.从大中专院校聘请教师
B.聘请专职的培训师
C.从顾问公司聘请培训顾问
D.聘请本专业的专家、学者
正确答案:ABCD
Tag:
顾问公司
专职
大中专
时间:2023-11-24 14:52:50
上一篇:
员工培训
下一篇:
拓展训练
相关答案
1.
培训课程的设置应体现的原则有。
2.
是进行培训的物质基础,是培训工作所必须的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
3.
是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
4.
关于培训需求分析,以下说法中哪些是正确的?()
5.
培训评估意义的体现来自于对培训过程的。
6.
分析培训需求要从进行分析。
7.
适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等方面知识的传授。
8.
在分析培训需求时要注重。
9.
能通过培训的方式解决企业的问题。
10.
不适用于晋升前人际关系训练的培训方法是。
热门答案
1.
讲授法的特点包括。
2.
决定培训质量的工作内容包括。
3.
培训效果评估的主要内容包括。
4.
培训规划设计最终要对培训的结果进行评价。因而,在陈述目标之后,设计者要。
5.
关于多媒体培训,下列说法正确的是。
6.
以下关于企业培训规划的说法错误的是。
7.
如何制定企业培训计划?
8.
控制培训质量可将培训工作流程分成若干控制环节,试结合企业实际讨论在“培训实施与培训模块设计”这一控制环节实施质量控制的工作内容。
9.
请阐述“建构主义”学习理论的“学习的含义”的要点。
10.
请说明战略性人力资源管理和战略性人力资源培训的关系及后者的概念。