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垄断工资差别
正确答案：制度性因素造成的垄断性工资差别
劳动力能力结构的自然特征形成的垄断性工资差别
Tag：
垄断性
差别
工资
时间：2023-11-24 14:51:17
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工资率提高的收入效应会增加个人劳动力供给。（）
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劳动参与率
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等成本线的斜率等于工资率。（）
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劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为减少和增加。（）
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蛛网的稳定条件是指劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性。（）
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长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性大，形状陡峭。（）
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人均收入最大化目标下企业比利润最大化目标的企业来说将雇用更多的劳动力。（）
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在短期内，其他生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是劳动力。（）
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当市场现时工资率高于均衡工资率时，劳动力供给会大于劳动力需求。（）
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与纵轴平行的劳动力需求曲线的劳动力需求弹性为无限弹性。（）
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结构性失业是经济达到均衡时仍然存在的一种失业类型。（）
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说明劳动力地区间流动对均衡工资的影响。
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劳动经济学的研究前提与经济学相异，因为劳动力不具有稀缺性。（）
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若主体厌恶工作：当工资率上升时，替代效应大于收入效应，总效果为负，劳动者将少提供劳动。（）
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教育发达国家青年的劳动参与率较高。（）