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基准人物比较法有助于管理者反思与改进自身的工作方法和态度，并及时了解员工的想法和意见。
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基准人物比较法有助于管理者反思与改进自身的工作方法和态度，并及时了解员工的想法和意见。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
比较法
基准
管理者
时间：2023-11-23 10:42:41
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坚守使命，建立内部自律和外部他律机制，这是机构公信力建设的总体原则。
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机构面向社会的公开招聘可以提高机构员工的被承认感。
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监督工作模式只在一些特定情境下实施，比如服务活动极为重要，不容许志愿者出现任何闪，这就要求志愿者完全按照管理者的指令来开展工作。
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结果是项目活动的直接产物。
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经过比较分析后，决策者选择的应该是一个解决问题或达成目标的最完美答案。
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经营支出是机构在专项业务活动及其辅助之外开展独立核算经营活动发生的支出。
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美国《社会工作百科全书》中对社会工作督导（supervisioninsocialwork）的定义里特别强调，为了督导功能的发挥，督导者与被督导者之间要建立消极的朋友关系。
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模拟示范是督导者通过批阅被督导者的工作日志，查看和回应被督导者在工作中遇到的问题及其需要，据此对其进行指导和帮助。
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日志回复是督导者用角色扮演、示范、模拟练习的方法来帮助被督导者找到问题和障碍所在，并探寻相应的解决办法。
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社会服务机构的收入来源即资金来源，是指社会服务机构为开展业务活动，依法取得的偿还性资金。
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社会工作者小忠在一家关注农村社会工作的机构中成为一名驻村社工，并在实际的工作中越来越感受到此项工作对于自己和村民的意义。这是一种内在过程激励。
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社会公益服务项目管理一般由政府作为执行组织。
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社会公益服务项目没有生命周期。
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师徒式督导，关注一般性议题，强调学习过程，但在专业方面，督导者承担的责任更多。
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实地考核法是确定一个基准员工作为参照标准，将其他员工与其进行比较，进而确定被比较员工的相对位置。
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实习督导工作往往是由高校实习课程教师担任。
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收入来源即资金来源，是指社会服务机构为开展业务活动，依法取得的偿还性资金。
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随着科技和信息进步我们要逐渐抛弃经验决策。
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问题解决法是督导者通过服务示范、下达指令等方式直接帮助被督导者解决问题，提高他们的服务质量。
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相关上级评估属于内部评估。
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项目成本估算是成本控制的重要手段。
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小组督导可以发挥同伴教育的功能。