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组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性，而对人员的职责与职位没有特别的要求。
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组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性，而对人员的职责与职位没有特别的要求。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
弹性
结构设计
职责
时间：2023-11-22 16:46:24
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最常用的压抑疗法为（）
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