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需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论，属于（）。
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需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论，属于（）。
正确答案：内容型激励理论
Tag：
亚伯拉罕
理论
美国
时间：2023-11-21 10:18:51
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正式沟通是指按组织所建立的各级机构交流信息。（）
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非正式沟通比正式沟通信息传递速度快。（）
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激励过程的起点是（）。
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下列不属于尊重和关怀激励的是（）。
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在组织中依据规章制度明文规定的原则进行的沟通属于（）。
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非正式沟通是组织管理中的沟通主渠道。（）
5.
期望理论中，激发水平取决于（）。
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下列不属于激励的方法是（）。
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公平理论是由（）提出来的。
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在人际有效的沟通中，沟通者互相讨论、启发，共同思考、探索，往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用（）。
9.
沟通方式可以细分为不同的类型，而有一种沟通方式显得更加周密、逻辑性强、条理清楚，这种沟通方式是（）。
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沟通可以分为很多不同的类型，而在我们的日常生活中，一些极有意义的沟通往往采取的形式是（）。
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沟通的原则不包括（）。
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在沟通的多种类型中，有一种沟通方式能够使信息快速传递，并且能够获得即时的反馈，这种沟通方式是（）。
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按信息传递的方向划分，沟通可分为下行沟通、上行沟通、横向沟通和斜向沟通。（）
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下列不属于工作丰富化的具体形式的是（）。
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下列不属于工作扩大化的形式的是（）。
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领导常用“不想当元帅的士兵不是好士兵”这句话去激励下属，这是一种（）。
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在沟通的多种类型中，有一种沟通方式需要耗费较长的时间，并且不能够及时提供信息反馈，这种沟通方式是（）。
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沟通障碍的来源不包括（）。
9.
所谓（），就是指人们通过语言和非语言方式传递信息和知识并为对方所接受和理解的过程。它是人们了解他人思想、情感、见解和价值观的一种双向的途径。
10.
沟通在我们的日常生活和工作中发挥着非常重要的作用，因此我们需要不断的提升自己的沟通能力。提升沟通能力的核心是（）。