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甄选的方法不包括（）。A.目测法B.心理测试C.工作样本测试D.评价中心技术
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甄选的方法不包括（）。A.目测法B.心理测试C.工作样本测试D.评价中心技术
正确答案：A
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时间：2023-11-20 23:10:40
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下列不属于人力资源性质的是（）A.能动性B.时效性C.社会性D.不变性
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考核绩效中最简单也最常用的工具是（）A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法D.强制分布法
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以下哪项是工作分析的目的（）A.是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点。B.明确工作的内容和方法C.明确能够满足技术上和组织上所要求的工作D.明确社会和个人方面所要求的工作
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360度考核所面临的最大难题是（）A.信度B.效度C.可接受度D.完备性
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下面哪一项不属于工作分析的方法（）A.工作实践法B.典型事例法C.观察法D.双条法
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甄选的目的在于谋求职位与求职者的最优匹配。（）
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个性–职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A.美国波士顿大学教授帕金森B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C.美国职业指导专家金斯伯格D.美国学者施恩教授
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以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选择的岗位是（）。A、人力资源主管B、财务管理人员C、销售部门经理D、公关部门经理
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下列项目中，属于所有者权益类科目的有（）。
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会计科目设置要能全面、系统地反映会计要素及整个会计对象。（）
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账户的结构一般包括”账户的名称””日期””凭证编号””摘要””增加和减少的金额”和”余额”等内容。（）
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”累计折旧”账户是资产类账户，增加额在左方，减少额在右方。（）
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我国《企业会计准则（）-基本准则》规定，会计期间分为（）
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赊销业务会导致”应收账款”账户（）。
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会计期间是指会计年度。（）
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”制造费用””销售费用””财务费用””管理费用”都是损益类账户。（）
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复式记账法是对发生的每一笔经济业务所引起会计要素的增减变动，都以相等的金额同时在两个账户中相互联系地进行记录的一种方法。（）
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借贷记账法中的”借”字表示（）。
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”原料及主要材料”是总分类科目。（）
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与所有者权益相比，债权人无权参与企业的生产经营、管理和收益分配，而所有者权益则相反。（）
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借贷记账法的记账规则是”有借必有贷，借贷必相等”。（）
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下列项目中属于负债要素特点的有（）。