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公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。
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公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
管理模式
模式
时间：2023-11-20 22:50:29
上一篇：
公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。
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为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为（）
相关答案
1.
电子政务的管理模式是垂直化的网络结构，是集中式管理和分散控制相结合的管理，也是一种精细式管理。
2.
世界各国电子政务发展的趋势是通过不断自我创新和调整，整合传统公共服务，建立“单一窗口”，为公众提供“一站式”服务。
3.
公共管理执行的准备阶段要制定执行计划，一般包括情况分析、指导思想、工作任务、工作要求、工作方法、步骤与措施等，还应包括目标、人力、财务、物品、机构、程序、时间、地点等要素。
4.
电子政务管理创新的内容主要包括电子政务组织管理科学化、电子政务系统标准化和电子政务管理法制化。
5.
公共财政管理的总体性目标可以分为三个子目标：效率目标、公平目标和稳定目标。
6.
公共财政管理的手段是单一化的，只能应用经济手段进行。
7.
传统的人事管理是以柔性管理为主要手段，公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。
8.
任何组织中普通成员利益的代表是（）
9.
在下列选项中，不属于我国公共管理内部监督体系的基本形式的是（）。
10.
政府赖以成立的基础为（）
热门答案
1.
被威廉·盖伊称为“消费者给公共部门的报告”的是（）。
2.
PDCA循环中P阶段是指（）。
3.
公共财政管理的目的（）。
4.
1993年，我国政府启动“三金”工程，即（）。
5.
根据岗位设计和职务分析的信息，安置、确定和吸引有能力的人员的活动，称为（）
6.
确立起自由放任时期的经济原则的是（）
7.
SWOT分析法中的W是指（）
8.
下列产品中，最为典型的公共产品为（）
9.
公共行政范式产生于（）
10.
美国著名行政学家古利克认为，行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为（）