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19世纪后期，股东与经理人员的争议，根本原因就是（）
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19世纪后期，股东与经理人员的争议，根本原因就是（）
正确答案：由谁来决定经理人员的薪酬
Tag：
人员
经理
薪酬
时间：2023-11-20 22:29:57
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19世纪后期，公司的决策和计划功能逐渐转移到（）手中。
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20世纪90年代，美国一些著名的公司对（）制度也有明确的规定。1999年OECD的调查显示，美国（）占董事会的比例达到了62%。
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以下属于独立董事意义的是（）。
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发展中国家建立独立董事制度是在（）以后陆续开始。
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1997年亚洲金融危机爆发后，亚洲国家和地区普遍认识到，（）是造成金融危机的重要原因之一。
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我国证券法规定，公司公开发行新股，应当符合的条件包括（）。
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我国证券法规定，公司申请公司债券上市交易，应立当符合的条件包括（）。
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以下属于公司债券的类别的是（）。
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股票市场按市场组织形式分为（）。
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股票市场的功能包括（）。
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一般董事的报酬可以划分为几个部分（）。
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我国独立董事的薪酬完全由（）决定。这种方式是否会导致“共谋”的问题一直在探讨。
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独立董事的忠实义务具体可表现为以下内容：（）。
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独立董事的提名人在提名前应当征得被提名人的同意。提名过程中（）
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公开发行股票即股票上市。
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公司进行破产清算时可能会导致股票的清算价值为零；而公司效益较佳时的清算则可能使清算价值高于票面价值。
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我国允许发行无面额股票。
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我国《公司法》中没有对独立董事任职的积极条件有叙述。
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独立董事作为董事会的成员，其报酬与其他外部董事有实质区别。
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我国《指导意见》规定，“上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份10%以上的股东可以提出独立董事候选人”。
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我国证券法规定股份有限公司和有限责任公司都可以发行公司债券，具体条件包括累计债券余额不超过公司净资产额的（）。
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（）是指业绩优良公司的股票。