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我国公务员制度管理的基本内容包括（）。
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我国公务员制度管理的基本内容包括（）。
正确答案：进，出，管
Tag：
公务员制度
我国
时间：2023-11-20 22:18:40
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公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）
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（）是党的干部路线和方针的核心内容。
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机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。
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考核中会受到许多心理因素的影响，像考核中出现的”晕轮效应”，”近因误差”就是常风的心理因素的影响。
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被开除的公务员，五年后还可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。（）
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公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。（）
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调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。（）
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公务员试用期为半年。
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即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。（）
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对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。（）
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公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。（）
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在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（）。
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当事人应当在争议发生之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。
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学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（）。
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公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。
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公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。
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下列属于选任制公务员的是
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公务员录用主要采取的方法是（）。
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考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（）。
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下列属于奖励条件的有（）。
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对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（）。
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公务员解除处分后，（）方面不受原处分的影响。