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国家公务员免职的程序包括()。
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国家公务员免职的程序包括()。
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国家公务员
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时间:2023-11-20 22:17:10
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公务员或者公务员集体有下列()情形的,应当给予奖励。
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?()
相关答案
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公务员回避的提起只有一种方式,即公务员主动申请回避。
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选择培训即允许公务员根据自己的知识结构和个人兴趣,制订培训计划,自由选择培训专业和课程。
3.
行政监察机关可以受理所有人员的申诉。
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公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,预以保障。()
5.
转任作为公务员的内部交流,只限于行政机关内部交流变动。
6.
奖金是对劳动者超过定额劳动或者做出显著成绩的物质奖励,是作为工资补充的劳动报酬形式。
7.
()是国家适应职务消费和福利等改革的需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补。
8.
()是提高性和弥补性的收入。
9.
我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员。
10.
国家公务员辞职后,二年内到下列()单位任职,须经原任免机关批准。
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建立公务员辞去领导职务制度的意义在于()
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公务员辞退的条件是()
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公务员辞去领导职务的形式包括()
4.
按照公务员法的规定,()不得辞去公职。
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()不是因个人的过错和过失而辞职,他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
6.
公务员辞去公职的程序包括()
7.
职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
8.
公务员辞职,具有下列限制()
9.
在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据,是公务员职务晋升的首要依据,是平衡比较各类职务序列的标尺。
10.
“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。