首页
领导=建立关系=沟通，这个公式表明领导过程实际上就是一个领导者不断进行沟通的过程。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
领导=建立关系=沟通，这个公式表明领导过程实际上就是一个领导者不断进行沟通的过程。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
过程
领导
领导者
时间：2023-11-20 22:08:33
上一篇：
领导者在进行口头沟通时，面部表情等非言语沟通方式所传递出来的信息不能与通过言语沟通表达出来的信息相反。
下一篇：
领导决策评估的标准主要包括以下方面：（）。
相关答案
1.
“蔽于才而遗于德”，指的是“以德代才”的倾向。
2.
传统的领导及组织理论承认非正式沟通的存在，但认为有必要将其消除或减少到最低程度。
3.
有关研究表明，我国企业管理中70%的错误是由不善于沟通造成的。
4.
“改革经济体制，最重要的、我最关心的，是人才。改革科技体制，我最关心的，还是人才。”这句话是江泽民说的。
5.
前瞻力、感召力、决断力、驾驭力和行动力这五种力量并不一定包含领导力的全部，而且划分也是相对的。
6.
随着互联网时代的到来，传统的人际界限正趋向瓦解消亡，“老板”“上司”“部下”“下属”等名词都被“伙伴”一词取代。
7.
从领导沟通的（）来看，领导沟通是一种制度体系。
8.
研究表明，企业董事会的决定经过五个层次的向下传递后，信息损失平均达到（）。
9.
从领导沟通的（）来说，领导沟通是有效领导的本质要求。
10.
（）不仅是直接制约权力、权威的内在因素和动源，而且是规范和澄清整个精神世界及其展现的强大能动因素。
热门答案
1.
领导者要做到积极主动倾听须做到以下几点：（）。
2.
语言障碍主要是指（）等所造成的领导沟通障碍。
3.
一个成功的领导者应该具备沟通中的（）。
4.
下列属于实训挂职制度的有（）。
5.
现实中已经或正在用来提高领导者素质的行之有效的途径包含如下：（）。
6.
具体来说，领导力具有下列特征：（）。
7.
下列各项中属于领导力的构成力量的是（）。
8.
传统管理者较为短视，而高绩效领导者较为远视。
9.
领导者无论采取哪一种授权方法，都应该具体问题具体分析，使授权真正围绕组织工作目标的实现来进行，以达到授权的目的。
10.
彼得.德鲁克说：“如果一个企业运转不灵了，我们要去找一个新的总经理，而不是另雇一批工人。”