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决定和影响个人工资差别的因素包括哪些因素（）
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决定和影响个人工资差别的因素包括哪些因素（）
正确答案：个人因素，职位因素，企业因素，社会因素
Tag：
因素
工资
职位
时间：2023-11-20 15:27:29
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我国深化收入分配制度改革的基本政策包括（）
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从经济角度出发，人力资本投资决策模型包括哪些（）
相关答案
1.
所有组织都面临着一系列共同的问题，它们包括（）。
2.
《独立宣言》具有强烈的政治宣言的特色，《人权宣言》则把很多政治信念法律化了，目的是规范国家政府。
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从民主的角度来看，公共行政的主体是国民和以民主方式组成乡镇的地方居民。
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（）1973年在其《公共组织的政治经济学》一书中，提出了资源-依赖的政治经济学模型。
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罗纳德.科斯在《企业的性质》一书中指出，新古典经济学的市场概念是零交易成本，这与实际的市场不同。
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根据戴维.H.罗森布鲁姆的观点，法学途径的公共行政强调法治，它的核心的价值包括（）。
7.
在英美法系中，行政法被认为是调整公共行政的公法，侧重于行政机关如何依法行政。
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我们一般称（）为”科学管理之父“。
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制度机构模型认为，组织是各种资源的结合体。
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—般來讲，（）统治是建立在一些相互关联的观念基础上的。这些观念意味着，协议的或强加的任何法规都可能是以理性为取向的，即目的合乎理性，或者价值合乎理性，或者二者兼而有之。
热门答案
1.
资源-依赖模型主要源于达尔文的生物学。
2.
泰勒在《工业管理与一般管理》一书中试图通过行政管理原则的建构来实现组织管理活动的理性化。
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科学管理方法主要源自费雷德里克.泰勒。
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改革官僚制的目的在于使政府更好地为公共利益服务。
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根据莫斯卡的观点，政府形态可以分为（）。
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官僚体制与市民社会之间的供求关系是通过（）来协调的，而且作为供给者的官僚体制本身也要消耗一定的成本。
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在英美法系中，行政法被认为是控制行政权力的法律，侧重于公民权益如何受到保护。
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行政管理体制的效率性和责任性取决于该体制应对多重压力的能力。
9.
达尔和林德布鲁姆认为，组织的公共性程度越低，机构的特点就越难以适用，而企业的特点则越来越适用。
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法兰西第一帝国宪法的颁布时间是1804年。