首页
适用于企业标准化人员的考核方法主要是事实记录和量表测评法的结合。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
适用于企业标准化人员的考核方法主要是事实记录和量表测评法的结合。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
量表
事实
人员
时间：2023-11-20 11:31:30
上一篇：
企业标准化人才的教育和培训形式基本上可以分成学历教育和职业教育两种。
下一篇：
企业标准化基本特性是（）。
相关答案
1.
依据2004年的《中华人民共和国公司法》，公司主要分为有限责任和无限责任有限公司。
2.
标准化是为了在一定范围获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同和重复使用的规则的活动
3.
企业管理标准化是现代企业标准化的一个重要领域，其目的是促进企业生产经营管理的（）；确保技术标准的实施，实行现代化管理。
4.
企业产品标准的战略意义包括：（）
5.
制定产品标准的目的包括：（）
6.
规程、技术规范、定额、导则或指南都属于（）。
7.
企业标准体系结构图有层次型和（）两种。
8.
软件产品生产企业标准化的特点有（）.
9.
企业是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位。
10.
企业标准化是为在企业的生产、经营、管理范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用规则的行为。
热门答案
1.
企业是从事生产、流通和服务等经营活动的独立核算的（）.
2.
公司是依法定程序设立，以营利为目的的企业法人，它是企业的一种终级形式。
3.
企业是从事生产、流通和服务等经营活动的独立核算的技术单位。
4.
企业标准体系的构成包括（）
5.
服务企业标准化的特点主要有（）
6.
标准化管理体系的核心是（）。
7.
企业标准体系是企业内的标准按其内在的联系形成的科学的有机整体。
8.
标准化是实现专业化生产的前提。
9.
产品标准范围包括（）。
10.
标准化是生产社会化和管理现代化的重要技术基础。