首页
管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励
正确答案:公开竞争
Tag:
管理人员
竞争
时间:2023-11-19 23:28:00
上一篇:
管理人员能够对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施是
下一篇:
管理既是一门科学,又是一种艺术。这里的艺术是强调管理的
相关答案
1.
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是
2.
管理同生产力、社会化大生产相联系而表现出的属性是
3.
管理人员与一般工作人员的区别在于
4.
管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的关键要素是()
5.
规章制度属于企业文化中的
6.
滚动计划的具体特征是
7.
豪斯()的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们是
8.
国家制定和颁布《产品质量法》、《消费者权益保护法》等来约束企业行为和保护消费者利益,是指
9.
激励的期望理论可定量地描述为
10.
计划工作的第一步是
热门答案
1.
计划工作的核心是
2.
计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的,它的主要特点是
3.
甲公司生产某种产品的固定成本是30万元,该产品的单位变动成本为4元,市场售价为10元,该产品盈亏平衡点产量应为多少
4.
计划制订过程通常包括:(1)预算数字化;(2)评估备选方案;(3)拟定辅助计划;(3)确定前提条件;(5)确定目标等。你认为()是正确的计划步骤
5.
价格属于下述哪种管理方法
6.
检查资源的筹备情况属于
7.
将对某一问题有兴趣的人集合在一起,在完全不受约束的条件下,敞开思路、畅所欲言的决策方法是
8.
降低变革阻力的强制性措施包括
9.
进行控制时,首先要建立标准。关于建立控制标准,下列四种说法中哪一种有问题?
10.
解决冲突的方法有很多,若立即将冲突各方召集到一起,让他们进行开诚布公地讨论,搞清楚分歧在哪里,并商量可能的解决办法。这种解决方法是