首页
双因素理论认为下述哪种()因素,才能激励员工的工作热情
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
双因素理论认为下述哪种()因素,才能激励员工的工作热情
正确答案:责任
Tag:
因素
热情
理论
时间:2023-11-19 23:26:36
上一篇:
俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受磋来之食,志士不饮盗泉之水”。根据管理学的有关原理,以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当
下一篇:
事业部制的管理原则是
相关答案
1.
随着电冰箱市场从卖方市场转向买方市场,各冰箱厂家在改进产品设计,增加产品功能、改善售后服务等方面绞尽脑汁,不断推陈出新。这种竞争战略是
2.
随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?
3.
随着主管人员职位由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得
4.
所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括:①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;④要强化审计监督,如此等等。这些措施是
5.
泰罗的科学管理认为人是
6.
提出管理的14条原则的人是
7.
提出管理十四项原则的是
8.
提出经营与管理是两个不同的概念,后者只是前者的一个职能的管理学家是
9.
提出权变理论的是
10.
跳一跳,摘桃子,说的是目标的哪一个特征
热门答案
1.
提出重视人的因素的是
2.
通过霍桑试验得出,人是
3.
完全根据行为结果来评价人类行为善恶的道德观是
4.
汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了该公司导致这一现象的最本质原因?
5.
网络图中的“关键线路”是指
6.
为了激发员工内在积极性,一项工作最好授予
7.
为了解决某一问题或者利用某一机会,管理者需要做各种工作:①作出决定;②评估备选方案;③识别目标;④拟订备选方案;⑤识别机会或诊断问题。正确的分析程序应该是
8.
我们通常所说的“小道消息”属于
9.
喜好风险的人往往会选取风险程度较高而收益()的行动方案
10.
无法避免,因为组织要根据内外环境的变化,及时调整以适应未来组织发展的要求