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下面哪些属于双因素理论中的保健因素（）。
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下面哪些属于双因素理论中的保健因素（）。
正确答案：C.关系D.工资待遇
Tag：
因素
工资待遇
理论
时间：2023-11-19 22:06:17
上一篇：
下面那些属于正式沟通网络的类型（）。
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斯普兰格把性格分为以下哪些类型（）。
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下列属于“管理方格论”提出的领导行为类型的是（）。
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以下不属于非正式沟通网络（小道消息的沟通网络）的是（）。
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知觉的特征包括（）。
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由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰（DavidMcClelland）提出的三种需要理论认为，个体在工作情境中有三种主要的动机或需要，分别是（）。
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社会知觉中，对他人认知的以偏概全或以点概面的倾向属于（）。
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性急、冲动、反应快是人的（）特征。
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（）指人的高级神经活动类型在行为活动中的表现，它体现行为活动动力方面的特点。
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根据双因素理论，下列哪种属于激励因素（）。
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态度转变理论中，“P—O—X”模型是（）提出的。
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管理心理学主要研究管理活动中的人的（）。
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科学管理的代表人物是（）。
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泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现（）。
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一个人通过对自己行为的观察而对自己心理活动状态的认识是（）。
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谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的（）。
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“生存、关系、成长”理论是（）提出来的。
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人类行为的激励模式可以概括为（）
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组织结构的形式不包括.（）
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（）是人对作用于感觉器官的当前事物的整体属性的反应。
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（）是指一个人根据经验判断一定行为能导致某种结果和满足需要的改良，即被激励者对实现目标可能性的估计
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（）认为领导的个性特征是在实践中形成的，是可以训练和培养的。