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气质一般分为多血质、胆汁质、抑郁质和（）。
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气质一般分为多血质、胆汁质、抑郁质和（）。
正确答案：粘液质
Tag：
粘液
胆汁
气质
时间：2023-11-19 22:05:11
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个性心理特征不包括.（）。
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热情、友好、善良是人的（）特征。
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（）是双因素理论中的概念，是指工作本身以外的因素，而且更多的是与工作的外部环境有关。
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人的智力的个别差异在一般人口中的测量呈（）分布。
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组织对某技术人员在完成任务后，帮助他排除掉各种困难、障碍、违规，组织的这种做法，属于（）手段。
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某人将人脸-花瓶双歧图看成是一个花瓶，这属于知觉的（）。
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经济人假设的理论思想，也就是（），认为人的一切都是为了最大限度满足自己的私利，工作是为了获得物质报酬等。
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下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是（）。
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根据（）的人际关系“PAC”理论，人格的三态是指成人自我、儿童自我、父母自我。
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在凝聚力很高的团体里，团体成员追求一致的期望很高，表面的一致性压制了个人的独立判断思考能力，破坏了实事求是的考虑及道德判断，阻碍了不同意见的发表，从而产生错误的决策。这种思维是.（）。
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以下哪一项不属于泰勒制的科学管理理论体系.（）。
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现代组织论把组织看成是（）系统。
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（）是指由于团体其他人员在场，消除了单调情境，激发了个人的工作动机从而提高了工作效率的现象。
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需要层次的“挫折——倒退”趋势是（）提出来的。
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根据领导生命周期理论，当职工的成熟度很低时，应采取（）。
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霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是（）
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一般认为“管理过程之父”“科学管理之父”“组织理论之父”分别是（）
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下面那些不属于领导的影响力（）。
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西方人性假设理论包括（）。
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态度形成和转变的阶段包括（）。
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团体规范.是指团体成员共同遵守的（）。
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马斯洛需求层次理论把人的需要分为生理需要、以及（）。