首页
岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
岗位
比较法
分类法
时间：2023-11-19 21:02:05
上一篇：
岗位评价的结果必须是等级形式（）
下一篇：
岗位排列法适用的企业类型是：公共部门]和大企业的管理岗位（）
相关答案
1.
岗位评价的结果是企业的商业机密，不应该公开（）
2.
高层互连是指传输层及其以上各层协议不同的网络之间的互连。实现高层互连的设备是网桥
3.
岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改（）
4.
高管在考核的方式上需要采用
5.
高管在考核的方式上需要采用数字报告式
6.
高光是指（）。
7.
高级神经活动类型中的强、平衡、灵活性高与下列哪种气质类型相对应?（）
8.
高老师戴着眼镜下在批改作业，听到远处有学生叫他，为了看清学生的容貌，高老师立即摘下眼镜跟这位学生打招呼，下列说法正确的是：（）
9.
高空缺氧对人体的神经影响有：神经、（）、（）、（）等系统有影响
10.
高频电路一般采用树权型放射式的单点接地方式。
热门答案
1.
高速钢刀具具有良好的淬透性、较高的强度、韧性和耐磨性。
2.
高碳钢的强度指标取为（）
3.
搞好劳动定员的核心是（）。
4.
哥特式的窗式喜用彩色玻璃镶嵌，色彩以蓝、（）和（）为主，达到12色综合应用，斑斓富丽精巧迷幻的效果。
5.
格林兄弟开创了作家创作童话的先河。
6.
个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。
7.
个人的能力、力、反应能力不符合要求，产生挫折心理反应属（）
8.
个人的身材高低、胖瘦、五官长相及所从事的职业，给所追求的目标带来的挫折属于（）
9.
个人兼职取得的收入应按照个人所得税的稿酬所得税目缴纳所得税。
10.
个人领取失业金的前提条件有（）