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公共部门人力资源管理中的监控与约束是互为补充，约束是手段，监控室目的。
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公共部门人力资源管理中的监控与约束是互为补充，约束是手段，监控室目的。
A.正确
B.错误
正确答案：B
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时间：2023-11-19 21:01:07
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公共部门用人的目的是要做到既能够“管住”人，又能够管好人。
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公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。
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