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罗宾斯提出组织变革的步骤是：诊断、分析、反馈、行动、评价。
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罗宾斯提出组织变革的步骤是：诊断、分析、反馈、行动、评价。
A.正确
B.错误
正确答案：A
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时间：2023-11-19 20:48:27
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