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企业选择的薪酬水平、薪酬结构必须与其薪酬策略相一致（）
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企业选择的薪酬水平、薪酬结构必须与其薪酬策略相一致（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
薪酬
水平
策略
时间：2023-11-19 16:55:28
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企业一般不应从本企业的现金收入中直接支付现金，因特殊情况需要支付现金的，应事先报经（）
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企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（）
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企业应当结合与商誉相关的资产组或者资产组组合对商誉进行减值测试。
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企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。这体现会计核算质量要求的是(D.)
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企业应当在资产负债表日对金融资产的账面价值进行检测，有客观证据表明该金融资产发生减值的，应当确认减值损失，计提相应的减值准备。（）
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企业应根据本单位生产经营业务的特点、生产规模的大小、企业机构的设置及成本管理的要求等具体情况与条件来组织成本会计工作。
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企业应根据其在产品数量的多少、各月在产品数量变化的大小，各种费用比重的大小以及定额管理基础好坏等具体条件和实际情况，选择既合理又简便的分配方法。
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企业应通过设置“库存现金”账户来详细掌握现金的收支和结存情况。（）
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企业应向职工收取的代垫付的水电费，应记入”应收账款”账户。（）
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企业拥有的产品线越多，说明该企业的产品组合越有深度。
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企业用银行存款偿还应付账款，会导致（）
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企业由于原材料和半成品供应不及时、生产任务下达不及时、意外事故及自然灾害等停工，在停工期间所发生的一切费用属于（）
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企业有内部周转使用备用金的，必须单独设置“备用金”账户。（）
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企业与银行账户的核对表面上属于账账核对，实际上是账实核对。
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企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略。其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。
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企业在跨国经营或者跨区经营时，必然和异地的文化、亚文化产生接触，就有可能导致文化的冲突
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企业在取得收入时，会影响的会计要素有（）。
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企业战略管理的一般过程应是一个循环往复呈螺旋上升的过程
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企业战略规划的内容包括
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企业只能选择人民币作为记账本位币。（）
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企业制定定价策略时必要将市场结构进行划分，其划分的依据主要有
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企业中技术装备程度较低，用人较多，产品成本中劳动消耗所占比重较多，这种企业属于