简述劳动法社会监督的主要的特点和分类。
正确答案：在劳动法监督体系中，社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点是：（1）监督主体具有分散性和广泛性，任何组织和个人都有权对劳动法的执行情况进行监督检查。（2）监督方式兼具特定性，即社会监督的方式一般限于举报和投诉。根据监督主体的不同，社会监督一般包括以下几种：（l）普通群众的监督。（2）群众组织的监督。（3）报刊等传媒监督。
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