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优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。（）
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优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
人才
小企业
企业内部
时间：2023-11-19 10:48:39
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资产负债表以（）为对象，对各种资产和负债进行全面、系统的核算。
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形式产品是产品的最基本的层次，是满足顾客需要的产品的核心功能。比如在旅馆，顾客要购买的基本服务是“休息与睡眠”。（）
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关于任用和选聘管理人才，有人说“外来的和尚会念经”。你相信这话吗？如果你是小企业创业者，选聘中层管理人员，试问：（l）你愿意聘用内部人员还是外部人员？为什么？
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M2-M1=（）。
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货币购买力是（）的倒数。
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维护金融稳定的主要责任人是（）。
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不具有做市商或结算代理业务资格的金融机构，（）进行远期利率协议交易。
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根据《中国人民银行法》，当银行金融机构出现支付困难，可能引发金融风险时，中国人民银行可以（）对其进行现场检查监督。
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金融机构因法院宣布其破产或因严重违规、资不抵债等原因，监管机构将依法关闭的行为属于（）。
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中央银行对（）部门的债权债务变动是影响基础货币量变动的主要因素。
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在不刺激物价的条件下可以维持的最低失业率被称为（）。
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国际收支是否平衡要根据（）的结果来判定。
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中央银行被限制经营的业务有（）。
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货币发行具有双重含义，具体是指（）。
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我国国际储备主要由（）组成。
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布雷顿森林体系的核心内容有（）。
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目前中国人民银行掌握的权力有（）。
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目前我国货币政策传导机制存在的主要问题是（）。
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国民经济账户包括（）。
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下列属于其他存款性公司资产负债表资产项目的是（）。
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信贷收支统计的指标主要是时点指标。（）
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银行资产负债期限匹配使其不会出现流动性不足的情况，如果许多存款人同时要求兑付存款，则银行有可能面临破产的局面。（）