工作分析是绩效考核的重要依据之一，原因是通过工作分析可以（）。
精华吧→答案→远程教育→国家开放大学

工作分析是绩效考核的重要依据之一，原因是通过工作分析可以（）。

A.评估各职位的工作负荷是否均衡

B.形成工作说明书，明确工作的基本职责要求

C.确定工作的相对价值

D.检查各职位之间的工作内容是否重复

正确答案：B

Tag：工作 职位 负荷 时间：2023-11-18 15:50:27

相关答案

热门答案