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表扬、赞赏、增加工资、奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于()。
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表扬、赞赏、增加工资、奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于()。
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.自然消退
正确答案:A
Tag:
奖品
奖金
分配
时间:2023-11-18 10:29:20
上一篇:
,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作一《第五项修炼一学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。
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