职位分类制度:


职位分类制度:

正确答案:职位分类制度:指的是以“事”为核心要素,按照工作性质、责任大小、难易程度、所需资格条件等,将人员分为不同等级和类别的分类制度。


Tag:制度 职位 要素 时间:2023-11-17 14:31:43