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()是对例行活动所作的计划。
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()是对例行活动所作的计划。
正确答案:非程序性计划
Tag:
程序性
计划
时间:2023-11-17 09:51:50
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目标管理不重视结果。()
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将组织管理系统分为若干相对独立的子系统,每一个子系统独立地实施内部直接控制,这就是()。
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高层管理者负责制定具体的计划及有关细节和程序。()
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采用专制方式的领导者是以理服人,以身作则的领导者。()
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非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。()
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组织中层次多了,更利于上下间的沟通。()
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控制工作通过纠偏的过程与其他三个管理职能紧密联系在一起,使管理过程形成一个完全封闭的系统。()
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领导力完全取决于个人的人格魅力,它也是一种实践,通过领导者的共同实践能够提炼出领导力的素质模型。()
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笔试有助于人力资源部门,对求职者的智商、悟性、兴趣、工作经验、解决问题的能力、工作意愿和动机水平等方面进行现场检验。()。
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在具体的工作过程中,领导与管理具有明显的区别,这种差异具体表现在()。
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