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人力资源流动的主要形式有（）。
正确答案：自然流失，如死亡或伤残；退休；离职；内部变动，如提升等
Tag：
伤残
变动
形式
时间：2023-11-16 11:07:21
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战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
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下列属于战术层次的人力资源规划的是（）。
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