首页
“企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
“企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是（）
正确答案：迈克尔*哈默
Tag：
麻省理工学院
美国
教授
时间：2023-11-16 10:19:34
上一篇：
提出“需要层次理论”的是美国心理学家（）
下一篇：
X理论是（）提出来的
相关答案
1.
容易造成多头领导的组织结构形式是（）
2.
事业领域的基础：内在统一性，不包括（）的统一性
3.
古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能（）
4.
属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（）
5.
作业组织虚拟化的路径主要指（）
6.
以下有关管理的论述，（）是正确的
7.
下列不属于我国企业目标追求上的误区的是（）
8.
激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是（）
9.
组织结构设计时必须考虑的因素有（）
10.
人际技能是（）应具备的技能
热门答案
1.
概念技能是（）应具备的技能
2.
投资责任中心主要考核（）
3.
具有亡羊补牢作用的控制类型是（）
4.
最早提出管理的职能，并系统总结管理的14项原则的是（）
5.
（）是出资者对企业经营债务只按出资额承担有限责任，企业以其全部资产对债务承担有限责任的企业
6.
波特的竞争战略模式有（）
7.
属于企业文化核心层的是企业的规范文化（）
8.
西蒙是系统管理学派的创始人（）
9.
企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的（）
10.
实施员工持股计划的最主要动因是（）